陕西地矿一队召开部分中层干部竞聘会

为进一步加强中层干部队伍建设，优化人才选拔培养机制，营造公平、公正、公开的选人用人环境，3月24日至31日，陕西地矿一队举办部分中层干部公开竞聘会。队纪委书记罗辉，党委副书记、副总经理、工会主席陈帆，总工程师杨本昭，副总经理薛海军出席会议。会议由陈帆主持。

本次竞聘会共设置9个中层干部岗位，其中5个为空缺岗位公开选拔，4个岗位为干部试用期满后，同步参与本次竞聘，按程序择优聘任。所有岗位严格按照公开竞聘流程组织实施，全程规则透明、流程公开、监督到位。

会上，来自地调所、国勘院、新疆地质科技中心等实体部门的27名竞聘者依次登台，围绕工作业绩、工作设想及具体举措等方面进行演讲。评委们就岗位适配性、专业能力、团队管理等方面进行提问，竞聘者逐一回应、交流沟通。最后，竞聘领导小组结合其演讲表现、现场问答情况及日常工作实绩进行综合打分，全面考察竞聘者的综合素养和履职能力。

会后，队党委工作部、纪委办工作人员严格按照程序统计分数，筑牢竞聘工作“纪律屏障”。

此次公开竞聘是陕西地矿一队深化干部人事制度改革、激活人才队伍活力的重要举措，通过公开竞聘，既为优秀干部职工提供了展示才华、建功立业的舞台，也为我队打造一支政治强、业务精、作风实的中层干部队伍奠定了坚实基础，助力全队在地质勘查、应急救援、国土勘测规划等领域持续发力，为推动新“336”发展战略提供坚强人才支撑。

总经理助理、公开竞聘领导小组成员参加会议。